起步即提速，攻堅勇爭先。春日啟新，奮斗有我，在集團(tuán)千億級新征程的關(guān)鍵節(jié)點，山東盛源公司錨定年度發(fā)展目標(biāo)，以“向高而攀、以新圖強(qiáng)”為導(dǎo)向，統(tǒng)籌安全與生產(chǎn)、聚力創(chuàng)新與發(fā)展，一手抓產(chǎn)能提質(zhì)、一手抓市場拓局，以實打?qū)嵉呐e措、硬碰硬的攻堅，奮力奪取一季度開門紅，為全年高質(zhì)量發(fā)展開好頭、起好步。

實干為基提產(chǎn)能  創(chuàng)新為翼拓新局

山東盛源公司始終堅守制造本心，將安全生產(chǎn)擺在首位，統(tǒng)籌推進(jìn)安全管理與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持續(xù)健全精益安全管理制度體系，以嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、硬舉措筑牢安全生產(chǎn)防線，推動生產(chǎn)全鏈條提質(zhì)增效。各企業(yè)、事業(yè)部開足馬力、滿產(chǎn)運(yùn)行，各類支護(hù)裝備、液壓產(chǎn)品、閥門保質(zhì)保量有序下線，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷中亞多國、全國多省市及各大能源集團(tuán)，市場認(rèn)可度持續(xù)攀升。

據(jù)悉，該公司持續(xù)加大研發(fā)投入，深化技術(shù)攻關(guān)與成果轉(zhuǎn)化，在多項國家專利的技術(shù)支撐下，百余項科技成果加速向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，為生產(chǎn)經(jīng)營提質(zhì)增效、產(chǎn)品迭代升級提供堅實技術(shù)保障。緊盯市場需求與行業(yè)趨勢，加快新產(chǎn)品研發(fā)與推廣步伐，氣動單軌吊等新產(chǎn)品穩(wěn)步推進(jìn)檢驗測試與市場推廣，以新品增量激 活發(fā)展新動能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭創(chuàng)新活力。

緊扣“一核四區(qū)”戰(zhàn)略布局，該公司以首季招商攻堅為抓手，精 準(zhǔn)開展產(chǎn)業(yè)鏈招商、靶向招商，全力強(qiáng)鏈補(bǔ)鏈延鏈，新能源船舶配套產(chǎn)業(yè)集群雛形初顯。目前，園區(qū)已入駐企業(yè)均實現(xiàn)穩(wěn)健運(yùn)營、產(chǎn)能攀升，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)持續(xù)釋放，為園區(qū)產(chǎn)業(yè)升級、能級提升注入強(qiáng)勁新動能。

謀篇布局定思路  多維發(fā)力強(qiáng)保障

年初，盛源公司明確了以“向高而攀，以新圖強(qiáng)”為核心，深化園區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌管理，深化園區(qū)“一盤棋”統(tǒng)籌，加快從企業(yè)經(jīng)營到園區(qū)運(yùn)營的轉(zhuǎn)型，堅持“產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、園區(qū)化承載、龍頭帶動、大企業(yè)引領(lǐng)”發(fā)展理念，著力構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)生態(tài)共同體”。制定涵蓋安全生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)協(xié)同等領(lǐng)域的運(yùn)營服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提升服務(wù)規(guī)范化水平，以全局視野下好園區(qū)發(fā)展“一盤棋”。

精 準(zhǔn)錨定“高 端市場”，培育多元增長極，優(yōu)化高 端客戶服務(wù)體系，提升核心客戶黏性與合作價值。同時，聚力新技術(shù)新產(chǎn)品，筑牢高 端產(chǎn)品根基，秉持“市場需求導(dǎo)向+技術(shù)前瞻布局”理念，加強(qiáng)研發(fā)與市場、生產(chǎn)部門協(xié)同聯(lián)動；加快推進(jìn)“高 效運(yùn)營”，激 活內(nèi)生 發(fā)展動力，以數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型為抓手，梳理業(yè)務(wù)流程，打破部門壁壘，落實“營銷+技術(shù)研發(fā)+生產(chǎn)”鐵三角運(yùn)營機(jī)制。

為保障戰(zhàn)略落地，該公司將高戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為季度、月度可落地目標(biāo)，明確責(zé)任清單，推進(jìn)“制造+服務(wù)”新模式，延伸高 端產(chǎn)品全生命周期服務(wù)鏈條，打造“產(chǎn)品+場景+服務(wù)”一體化解決方案。厚植“人才支撐”，夯實創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ)，制定針對性培養(yǎng)與引進(jìn)計劃，重點引進(jìn)高 端研發(fā)、市場拓展、數(shù)字化運(yùn)營等核心人才。

凝心聚力打戰(zhàn)役  狠抓落實見實效

為確保一季度“開門紅”，盛源公司以重點突破帶動整體提升，推動各項目標(biāo)任務(wù)落到實處、取得實效。將轉(zhuǎn)型升級“釋能增量成規(guī)模、提質(zhì)效提檔次”目標(biāo)分解為各企業(yè)、各部門的年度硬性指標(biāo)，讓戰(zhàn)略目標(biāo)層層落地、人人有責(zé)。

聚焦主導(dǎo)產(chǎn)品競爭力與高 端市場占有率雙提升，各企業(yè)明確1-2個高潛力垂直領(lǐng)域攻堅核心產(chǎn)品，整合研發(fā)資源、推行全流程質(zhì)量管控。深耕船舶、核電等國內(nèi)高 端市場并對接頭部企業(yè)，以新疆基地為樞紐拓展俄羅斯、中亞海外市場，深化與韓國斗山合作實現(xiàn)高 端客戶合作額同比增長30%以上，推動園區(qū)產(chǎn)業(yè)向價值提升、生態(tài)共贏轉(zhuǎn)型。

推動降本增效、激發(fā)活力，實現(xiàn)全鏈條成本顯 著優(yōu)化，推進(jìn)組織變革，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，健全內(nèi)部調(diào)劑、跨企業(yè)跨專 業(yè)柔性用人機(jī)制，暢通管理、技術(shù)雙向晉升通道，完善激勵體系，讓有為者有位、有功者有獎。加強(qiáng)思想引領(lǐng)，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變觀念，弘揚(yáng)執(zhí)行力文化，營造“事爭一 流、唯旗是奪”的濃厚氛圍，開展談心談話關(guān)注員工思想動態(tài)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

下一步，盛源公司將秉持“向高而攀、以新圖強(qiáng)”的奮進(jìn)姿態(tài)，以園區(qū)管理“一盤棋”凝聚全域協(xié)同合力，以經(jīng)營破局“兩抓手”精 準(zhǔn)破解發(fā)展難題，以運(yùn)營提升“三聚焦”扎實筑牢發(fā)展根基，推動產(chǎn)業(yè)園各企業(yè)同頻共振、協(xié)同共進(jìn)、提質(zhì)增效，全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。