為深入貫徹人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，搭建青年人才交流平臺(tái)，引導(dǎo)新入職大學(xué)生融入企業(yè)、規(guī)劃成長(zhǎng)，1月9日上午，山東盛源工業(yè)裝備有限公司在研發(fā)樓1111舉辦“凝心聚力共成長(zhǎng)·筑夢(mèng)盛源向未來”主題座談會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、近三年入職的大學(xué)生及優(yōu) 秀青年員工代表齊聚一堂，共話發(fā)展。

座談會(huì)上，新入職大學(xué)生代表結(jié)合崗位實(shí)際，從工作感悟、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)發(fā)展等方面暢所欲言。機(jī)械設(shè)計(jì)崗的畢業(yè)生分享了技術(shù)攻堅(jiān)的突破與思考，財(cái)務(wù)管理崗的員工提出了流程優(yōu)化的具體建議。大家在交流中碰撞思想，在分享中凝聚共識(shí)。

優(yōu) 秀青年員工代表以“過來人”的身份，分享了從職場(chǎng)新人到業(yè)務(wù)骨干的成長(zhǎng)路徑。“把每一項(xiàng)任務(wù)都當(dāng)成提升能力的契機(jī)”“主動(dòng)溝通比埋頭苦干更重要”……樸實(shí)的話語(yǔ)中飽含著對(duì)青年一代的期許，為新員工快速適應(yīng)角色、規(guī)劃職業(yè)方向提供了寶貴參考。

孫凱肯定了大家的工作熱情和創(chuàng)新思維，他要求，要以?shī)^進(jìn)姿態(tài)扛起發(fā)展重任，主動(dòng)作為摒棄 “等靠要” 的被動(dòng)心態(tài)，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)工作、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、提出優(yōu)化良策；善于發(fā)現(xiàn)緊盯工作細(xì)節(jié)，練就洞察問題、捕捉機(jī)遇、挖掘優(yōu)化空間的火眼金睛；勇于表現(xiàn)敢于亮出自身本領(lǐng)、扛起責(zé)任擔(dān)當(dāng)，直面挑戰(zhàn)不退縮、發(fā)表見解不怯場(chǎng)；積極創(chuàng)新打破傳統(tǒng)思維定式，大膽嘗試新方法、新工具，踴躍投身革新項(xiàng)目、建言獻(xiàn)策；持續(xù)學(xué)習(xí)協(xié)作常懷空杯之心博采眾長(zhǎng)，秉持團(tuán)隊(duì)精神凝心聚力，凝聚攻堅(jiān)克難的集體力量；堅(jiān)持沉淀錘煉堅(jiān)韌不拔的品格，耐得住基層一線的寂寞，在腳踏實(shí)地中積累扎實(shí)經(jīng)驗(yàn)；堅(jiān)守底線恪守職業(yè)道德、法律法規(guī)和公司制度，以清白做人、干凈做事的作風(fēng)積累職業(yè)信譽(yù)；心懷感恩，感恩企業(yè)平臺(tái)的培養(yǎng)、同事伙伴的相助、家人親友的支持，多傳遞正能量，少抱怨消極事；融入大局自覺將個(gè)人成長(zhǎng)與公司戰(zhàn)略發(fā)展、時(shí)代進(jìn)步同頻共振，找準(zhǔn)職業(yè)發(fā)展與企業(yè)興旺的結(jié)合點(diǎn)，在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

此次座談會(huì)不僅是一次思想的碰撞，更是一次精神的傳承。未來，山東盛源將繼續(xù)以“尊重人才、發(fā)展人才、成就人才”為導(dǎo)向，讓青春力量在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的征程中綻放絢麗之花。

文丨唐宏喬 劉天文  圖丨郝曉霞