在新材料事業(yè)部車間的生產(chǎn)一線，總有一個忙碌而堅定的身影。她扎根班組、深耕一線，擔任班組長已走過十個年頭。在車間改革發(fā)展、設(shè)備迭代升級的關(guān)鍵時期，她迎難而上、沖鋒在前，用勤學善思破解生產(chǎn)難題，用真情實干溫暖班組同事，用責任擔當守護車間發(fā)展。從一名普通操作工成長為職工信服、領(lǐng)導放心的優(yōu) 秀班組長，她在平凡崗位上書寫著不平凡的奮斗篇章。

勤學善思勇爭先，緊跟改革促轉(zhuǎn)型

“設(shè)備更新了，咱們的本事也得跟著升級，不能讓設(shè)備等人，要讓人適應(yīng)設(shè)備、用好設(shè)備。”這是董少芝常對班組同事說的一句話。

作為一名基層班組長，董少芝始終堅信，只有不斷學習，才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。面對車間大力推進改革創(chuàng)新、傳統(tǒng)設(shè)備向自動化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，全新的自動化設(shè)備對操作技能提出了更高要求。她沒有絲毫退縮，主動扛起帶頭學習的重任，把“不懂就問、不會就學”作為工作準則。遇到技術(shù)難題，她第 一時間向技術(shù)人員請教，反復實操演練，直到熟練掌握。

在她的帶頭引領(lǐng)下，班組掀起了學習新設(shè)備、鉆研新技術(shù)的熱潮。她全程參與、全程攻堅，親眼見證、親身經(jīng)歷了車間從手動操作向自動化生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的華麗蛻變。

以往傳統(tǒng)手動操作需要兩名職工緊密配合，一天zui多完成1600套，不僅勞動強度大、效率偏低，還容易出現(xiàn)質(zhì)量波動。如今在自動化設(shè)備的助力下，僅需一名職工規(guī)范操作，單日即可完成1300套，不僅大幅降低了人力成本和勞動強度，生產(chǎn)效率、產(chǎn)品精度和穩(wěn)定性也得到提升，為車間提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實基礎(chǔ)。

心系同事暖人心，凝心聚力筑和諧

“一個人優(yōu) 秀不算啥，班組大家都好才是真的好。”這是董少芝常掛在嘴邊的話。

作為一班之長，她不僅是生產(chǎn)上的帶頭人，更是同事們心中的“貼心人”。她始終堅持以人為本，把班組職工的冷暖放在心上。日常工作中，她細心觀察大家的工作狀態(tài)和思想情緒，主動關(guān)心同事的工作困難與生活需求，用真心換真情，用關(guān)懷聚合力。

面對新設(shè)備推廣初期部分同事存在畏難情緒、操作不熟練的情況，她耐心講解、手把手教學，把自己總結(jié)的操作技巧、注意事項毫無保留地分享給大家，幫助同事快速適應(yīng)新設(shè)備、掌握新技能。遇到同事家中有困難、思想有波動時，她主動談心交流、伸出援手，積極協(xié)調(diào)解決實際問題，讓大家感受到班組的溫暖與力量。

實干擔當守初心，扎根一線踐使命

董少芝始終把思想理論學習擺在重要位置，積極參與“學習強國”平臺學習，每日堅持打卡、認真研讀，把學習作為提升政治素養(yǎng)、堅定理想信念、增強工作本領(lǐng)的重要途徑。憑借持之以恒的堅持和認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，她在車間學習強國積分排名中始終名列前茅，用實際行動詮釋著一名基層骨干勤學不輟、追求進步的精神風貌。

在日常工作中，她始終嚴格要求自己，帶頭遵守車間各項規(guī)章制度，堅守安全生產(chǎn)底線，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口，合理統(tǒng)籌班組生產(chǎn)任務(wù)，科學安排人員分工，確保各項工作高 效有序推進。在車間改革創(chuàng)新、攻堅克難的關(guān)鍵時期，她主動承擔急難險重任務(wù)，帶頭加班加點、沖鋒在前，以“時時放心不下”的責任感，保障設(shè)備穩(wěn)定運行、生產(chǎn)有序開展，用實際行動為車間改革發(fā)展保駕護航。

十年如一日的堅守，無怨無悔的付出。董少芝用熱愛與執(zhí)著、責任與擔當，在班組崗位上發(fā)光發(fā)熱，在改革創(chuàng)新中勇毅前行。她沒有驚天動地的壯舉，卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績；她沒有豪言壯語，卻用實際行動贏得了領(lǐng)導和同事的一致認可。

十年堅守踐初心實干擔當作表率

——記新材料事業(yè)部車間優(yōu) 秀班組長董少芝

在新材料事業(yè)部車間的生產(chǎn)一線，總有一個忙碌而堅定的身影，她扎根班組、深耕一線，擔任班組長斷斷續(xù)續(xù)已有十個年頭。在車間改革發(fā)展、設(shè)備迭代升級的關(guān)鍵時期，迎難而上、沖鋒在前，用勤學善思破解生產(chǎn)難題，用真情實干溫暖班組同事，用責任擔當守護車間發(fā)展，從一名普通操作工成長為職工信服、領(lǐng)導放心的優(yōu) 秀班組長，在平凡崗位上書寫著不平凡的奮斗篇章。

勤學善思勇爭先  緊跟改革促轉(zhuǎn)型

作為一名基層班組長，董少芝始終堅信，只有不斷學習，才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐。面對車間大力推進改革創(chuàng)新、傳統(tǒng)設(shè)備向自動化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，全新的自動化設(shè)備對操作技能提出了更高要求。她沒有絲毫退縮，主動扛起帶頭學習的重任，把“不懂就問、不會就學”作為工作準則，遇到技術(shù)難題第 一時間向技術(shù)人員請教，反復實操演練直到熟練掌握。

在她的帶頭引領(lǐng)下，班組掀起了學習新設(shè)備、鉆研新技術(shù)的熱潮。她常說：“設(shè)備更新了，咱們的本事也得跟著升級，不能讓設(shè)備等人，要讓人適應(yīng)設(shè)備、用好設(shè)備。”在車間從手動操作向自動化生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的過程中，她全程參與、全程攻堅，親眼見證、親身參與了車間生產(chǎn)模式的華麗蛻變。

以往傳統(tǒng)手動操作需要兩名職工緊密配合，一天zui多完成1600套，不僅勞動強度大、效率偏低，還容易出現(xiàn)質(zhì)量波動。如今在自動化設(shè)備的助力下，僅需一名職工規(guī)范操作，單日即可完成1300套，不僅大幅降低了人力成本和勞動強度，生產(chǎn)效率、產(chǎn)品精度和穩(wěn)定性也得到提升，為車間提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實基礎(chǔ)。

心系同事暖人心  凝心聚力筑和諧

“一個人優(yōu) 秀不算啥，班組大家都好才是真的好。”這是董少芝常掛在嘴邊的話。作為一班之長，她不僅是生產(chǎn)上的帶頭人，更是同事們心中的“貼心人”。她始終堅持以人為本，把班組職工的冷暖放在心上，日常工作中細心觀察大家的工作狀態(tài)和思想情緒，主動關(guān)心同事的工作困難與生活需求，用真心換真情，用關(guān)懷聚合力。

面對新設(shè)備推廣初期部分同事存在畏難情緒、操作不熟練的情況，她耐心講解、手把手教學，把自己總結(jié)的操作技巧、注意事項毫無保留地分享給大家，幫助同事快速適應(yīng)新設(shè)備、掌握新技能。遇到同事家中有困難、思想有波動時，她主動談心交流、伸出援手，積極協(xié)調(diào)解決實際問題，讓大家感受到班組的溫暖與力量。

實干擔當守初心 扎根一線踐使命

同時，她始終把思想理論學習擺在重要位置，積極參與“學習強國”平臺學習，每日堅持打卡、認真研讀，把學習作為提升政治素養(yǎng)、堅定理想信念、增強工作本領(lǐng)的重要途徑，憑借持之以恒的堅持和認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，在車間學習強國積分排名中始終名列前茅，用實際行動詮釋著一名基層骨干勤學不輟、追求進步的精神風貌。

在日常工作中，她始終嚴格要求自己，帶頭遵守車間各項規(guī)章制度，堅守安全生產(chǎn)底線，嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)口，合理統(tǒng)籌班組生產(chǎn)任務(wù)，科學安排人員分工，確保各項工作高 效有序推進。在車間改革創(chuàng)新、攻堅克難的關(guān)鍵時期，她主動承擔急難險重任務(wù)，帶頭加班加點、沖鋒在前，以“時時放心不下”的責任感，保障設(shè)備穩(wěn)定運行、生產(chǎn)有序開展，用實際行動為車間改革發(fā)展保駕護航。

十年如一日的堅守，無怨無悔的付出，董少芝用熱愛與執(zhí)著、責任與擔當，在班組崗位上發(fā)光發(fā)熱，在改革創(chuàng)新中勇毅前行。她沒有驚天動地的壯舉，卻在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績；她沒有豪言壯語，卻用實際行動贏得了領(lǐng)導和同事的一致認可。