為切實(shí)將意識(shí)形態(tài)工作貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)、延伸至基層末梢，不斷增強(qiáng)全體員工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。山東盛源公司深刻認(rèn)識(shí)到，意識(shí)形態(tài)工作是凝聚企業(yè)發(fā)展共識(shí)、匯聚奮進(jìn)力量的“根”與“魂”，更是推動(dòng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要政治保障和精神支撐。該公司黨委主動(dòng)謀劃、精 準(zhǔn)發(fā)力，組織力量深入基層一線開展系列務(wù)實(shí)舉措，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁精神動(dòng)能。

深入一線調(diào)研，精 準(zhǔn)錨定思想痛點(diǎn)

堅(jiān)持問題導(dǎo)向，組建以黨委書記為組長、班子成員分片包保、各部門負(fù)責(zé)人協(xié)同參與的意識(shí)形態(tài)工作專班，沉下身子深入生產(chǎn)車間、后勤服務(wù)崗等各個(gè)基層崗位，與員工開展“零距離”“心貼心”交流。通過“小型座談會(huì)+一對(duì)一談心談話+問卷調(diào)查”相結(jié)合的方式，全面傾聽員工在工作壓力、職業(yè)發(fā)展、生活保障等方面的真實(shí)訴求。第 一時(shí)間梳理匯總調(diào)研情況，建立員工思想動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，精 準(zhǔn)標(biāo)注核心訴求與思想痛點(diǎn)，為后續(xù)開展靶向施策提供了詳實(shí)的第 一手資料。

創(chuàng)新宣傳載體，構(gòu)建多元傳播矩陣

為破解意識(shí)形態(tài)宣傳“上下一般粗”“內(nèi)容不接地氣”等難題，該公司立足基層實(shí)際，整合現(xiàn)有宣傳資源，打造“線下沉浸式+線上常態(tài)化”的多元宣傳矩陣，讓意識(shí)形態(tài)工作更貼近員工、更深入人心。線下，在園區(qū)主干道、企業(yè)文化廣場、職工食堂等人員密集場所，張貼發(fā)放融入社會(huì)主義核心價(jià)值觀、企業(yè)文化、安全發(fā)展理念的宣傳展板、折頁等；利用班前會(huì)開展“黨員故事會(huì)”活動(dòng)，用身邊人、身邊事傳遞正能量。線上，依托企業(yè)內(nèi)部微信群、官方公眾號(hào)、智慧黨建平臺(tái)等載體，定期推送時(shí)事政策解讀、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、企業(yè)改革發(fā)展成果、先進(jìn)員工事跡等內(nèi)容，及時(shí)回應(yīng)員工關(guān)切、傳遞黨的聲音和企業(yè)決策部署，讓意識(shí)形態(tài)宣傳教育融入員工日常工作生活。

實(shí)干彰顯成效，凝聚發(fā)展強(qiáng)大合力

一系列扎實(shí)有效的意識(shí)形態(tài)下基層工作，切實(shí)打通了思想引導(dǎo)的“zui后一公里”。員工的思想認(rèn)識(shí)持續(xù)提升，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、改革舉措的認(rèn)同感和歸屬感顯著增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性全面激發(fā)，逐步形成“心往一處想、勁往一處使”的良好工作格局。

下一步，山東盛源公司將持續(xù)深化意識(shí)形態(tài)工作向基層延伸，堅(jiān)持問題導(dǎo)向與目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方法、豐富載體形式，常態(tài)化開展基層思想調(diào)研，精 準(zhǔn)解決員工急難愁盼問題，持續(xù)提升意識(shí)形態(tài)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)、更實(shí)的舉措，為企業(yè)在新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展的征程中乘風(fēng)破浪、行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。