為進一步提升企業黨委政治建設能力，12月17日，山東盛源公司召開2024年第十二次黨委理論學習中心組擴大會議，集團公司總法律顧問楊立新到會指導，盛源公司黨委書記孫凱主持會議。

會議帶領大家學習了習近平總書記關于科技創新與人才建設的重要論述。使參會人員深入學習領會，充分認識科技創新、人才建設的重要意義，深刻把握科技創新、人才建設的內在要求，始終堅持科技是第 一生產力、人才是第 一資源、創新是第 一動力，堅決扛牢科技創新的重大責任，拓寬人才培養渠道，創新人才培養模式，一定程度集聚人才和智力資源，不斷塑造“創千億集團 樹百年能源”的新動能新優勢。與會中心組成員還在會上作了研討發言，并對2025年工作思路和舉措提出意見和建議。

孫凱表示，要明確學習過程中存在的不足，在今后學習過程中加以改進和完善，要深入學習領會習近平總書記的重要論述和重要理論，做到內化于心、外化于行，持續增強發展的內生動力和活力。要堅定理想信念，立先進標尺，樹先鋒形象，在崗位上發揮好黨員的模范帶動作用，為企業的高質量發展提供更多的支持。

楊立新對盛源公司黨委理論學習中心組會議進行了總體評價，他表示，此次學習流程嚴謹、緊扣主題，研討內容充實有深度，對理論學習高度重視和籌備充足，理論學習中心組成員能夠將自身感悟與工作實踐緊密融合，即有思想層面的升華沉淀，提出務實舉措和建設性意見，又能體現學習的政治性、理論性和綜合性。

楊立新要求，要進一步拓展深化學習深度和廣度，剖析和挖掘核心理論觀點，結合當前復雜多變的經濟形勢、行業趨勢以及行業走向做深層次的解讀，將學習的成果進一步轉化，充分釋放理論學習的優勢。要聚焦理論經驗，筑牢思想根基，切實擔當起政治學習和理論研討的橋頭堡重任，堅持讀原著、學原文、悟原理，推動理論學習走深走實。要強化成果落地，賦能企業發展，錘煉黨性修養，提升干事能力，扭轉工作作風，打破傳統學習形式。要深化隊伍聯動，凝聚全員合力，充分發揮中心組的領學、促學作用，搭建學習交流平臺，推動黨的先進理論在企業落地生根。要建立全面考核體系，將學習內容、質量和成果轉換作為核心考核指標，確保學習過程扎實嚴謹，營造比學趕超的良好氛圍。要著眼企業長遠人才布局，不斷充實人才儲備庫，強化人才培育，搭建青年人才交流平臺，打造層次分明、專業過硬、理念先進的學習梯隊，將知識力量轉化為企業高質量發展的澎湃動力。

盛源公司黨委委員、各基層黨支部書記、中層以上管理人員等參加活動。

文/圖丨黨群工作部